Desemberuppbót 2012
Samkvæmt kjarasamningum
ber atvinnurekendum að greiða starfsmönnum sínum desemberuppbót í
byrjun desember ár hvert. Uppbótin er háð ákveðnum skilyrðum sem varða
t.a.m. starfstíma og starfshlutfall á yfirstandandi ári. Desemberuppbót
greiðist sem eingreiðsla, er föst krónutala og tekur ekki hækkunum skv.
öðrum ákvæðum kjarasamninga. Hér að neðan gefur að líta upphæðir
desemberuppbótar fyrir árið 2012 hjá Verk Vest. Hægt er að kynna sér hvaða reglur gilda um greiðslu og útreikning desemberuppbótar hjá SGS.IS.
Desemberuppbót 2012 |
|
Almenni samningur milli SGS og SA |
50.500 kr. |
Starfsfólk á hótel og veitingastöðum ( bensínstöðvar ) |
50.500 kr. |
Samningur f.h. Ríkissjóðs og SGS |
50.500 kr. |
Samingur SGS og Launanefndar sveitarf. |
78.200 kr. |
Starfsfólk Þörungaverksmiðjunnar á Reykhólum |
84.121 kr. |
Samningur verslunar og skrifstofufólks |
57.300 kr. |
Vinnustaðasamningur Ísl. Kalkþörungafélagsins |
67.882 kr. |
Bændsamtök Íslands og SGS |
50.500 kr. |
Landsamband smábátaeigenda og SGS (beitningin) |
50.500 kr. |
Kjarasamningar iðnaðarmanna ( Samiðn ) |
50.500 kr. |