Orlof og orlofsuppbót 2009
Gott að láta sig dreyma !
Lágmarksorlof skal vera 24 virkir dagar, eða 2 dagar fyrir hvern unnin mánuð.
Orlofstímabilið er frá 2.maí til 15. september og skal veitt í einu lagi samkvæmt 4. gr. orlofslaganna.
Lágmarksorlofslaun skulu vera 10,17% af öllum launum.
Verkafólk.
Eftir 5 ár hjá sama fyrirtæki eða 10 ár í sömu starfsgrein:
25 dagar - 10,64% orlofslaun.
Eftir 10 ár hjá sama fyrirtæki:
29 dagar - 12,55% orlofslaun.
Verslunar- og skrifstofufólk.
Eftir 5 ára starf í sömu starfsgrein:
25 dagar - 10,64% orlofslaun.
Eftir 5 ára starf hjá sama fyrirtæki:
27 dagar - 11,59% orlofslaun.
Eftir 10 ár hjá sama fyrirtæki:
30 dagar - 13,04% orlofslaun.
Byggingarmenn.
Eftir 5 ára starf í sömu starfsgrein:
28 dagar - 12,07% orlofslaun.
Eftir 5 ára starf hjá sama fyrirtæki:
29 dagar - 12,55% orlofslaun.
Eftir 10 ár hjá sama fyrirtæki:
30 dagar - 13,04% orlofslaun.
Starfsmaður sem öðlast hefur aukinn orlofsrétt vegna starfa hjá sama vinnuveitanda,
öðlast hann að nýju eftir þriggja ára starf hjá nýjum vinnuveitanda.
ORLOFSUPPBÓT 2009
Hjá verkafólki og ófaglærðir á ríkisstofnunum- kr. 25.200
Hjá verslunar og skrifstofufólki - kr. 19.000
Starfsmenn sveitarfélaga - kr. 25.200
Starfsmenn ríkisstofnana - kr. 25.200
Hjá iðnaðarmönnum - kr. 25.200
Iðnnemar fá sömu orlofs- og desemberuppbót og aðrir.
